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教員紹介
関 千里教授
せき ちさとChisato Seki
- 経済学研究科 / 経営学専攻
- 職位：
- 教授
- 学位：
- 修士（商学）、早稲田大学、2000年3月
- 専門分野：
- 経営組織論
- 主な担当科目：
- ＜博士課程前期＞経営組織論研究Ａ・B, 経営組織論演習Ａ・B
＜博士課程後期＞経営組織論特殊研究Ａ・B, 経営組織論演習Ａ・B
- 演習テーマ：
- 経営組織論 （経営組織論に関するテーマを履修者と相談の上決定）
- 研究内容：
- 組織をどのように構築し、運営していくか、組織目標をいかに達成するか理論的にアプローチし、組織全体、組織内の個人の行動を含め、その変化やメカニズム等について分析を試みる。
「良い理論ほど実践的なものはない（Lewin）」という金言を念頭に、職場における好循環をうみだしうるマネジメントのあり方を探求する。
- 略歴：
- 2026年4月より成城大学
- 主要業績：
- ・関千里（2026）「Z世代の中堅社員の育成をどうするか」『社労士TOKYO』No.541、８-12頁．
・大木裕子・李為・荒井弘毅・関千里（2026）『技術と芸術の境界線』、文眞堂．
・関千里（2023）『地域企業にみる人材戦略に関する考察—ダイバーシティ・マネジメントをめぐって—』『経営管理研究所紀要』、第30号、7-24頁．
・関千里（2016）『杜氏の移動にかんする考察—南部杜氏の事例—』、『日本中小企業学会論集』、第35号、187-199頁．
・関千里（2015）『中小酒造業における人材開発にかんする考察 —杜氏の育成を中心として—』、『日本中小企業学会論集』、第34号、53-65頁．
・関千里（2012）「日本酒を通じた地域振興〜観光資源としての國酒」『食品工業』、Vol.55, No.23、46-53頁．
- 所属学会：
- 日本労務学会、組織学会、日本経営学会、人材育成学会、物流学会
