8月6日(木)・7日（金）の2日間、データサイエンス教育研究センターが「テキストデータ分析ワークショップ」を開催しました。今回のワークショップは、一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会上席研究員・藤澤 優氏とbuffish事務所代表・吉沢 拓氏を講師としてお迎えしました。さらに、ユニアデックス株式会社にご協力いただき、就職活動やインターンシップにつながるデータ分析というテーマで2日間学びました。

1日目は就職活動の流れや情報活用に関する講義を聴いたあと、就職活動に関する不安や悩みを参加者同士で意見交換しました。今回受講したのは2年生と3年生だったため、「自己分析のやり方が正しいのか不安」「インターンシップはたくさん参加した方がいいのか？」「ガクチカがなくて困っている」など、これから就職活動を始める学生たちの率直な思いを共有することができました。
そしていよいよ、ワークショップの主眼であるデータ分析の実習が始まりました。今回は文字情報をデータ化して分析する「テキストマイニング」の手法を用いて、企業の社員インタビューを分析、その企業で活躍できる人材の特徴と自分の価値観や希望する働き方との比較を行いました。学生たちはユニアデックス株式会社を含めて複数社の企業を選び、「KHcoder」というテキストマイニングツールを用いて、社員インタビューに登場する単語の共通項や単語同士のつながり・相関を可視化して、その企業の特徴を導き出します。藤澤氏、吉沢氏から「単語だけではどのような文脈で使われているかわからないときもあるので、元の文章と分析結果を行き来しながら考えることが大切」「同じ業界の競合企業を選ぶと分析しやすい」といったアドバイスを受けながら、学生たちは分析を進めていました。

2日目は、最初にユニアデックス株式会社の山元様より会社紹介をしていただきました。ICTインフラを担うシステムインテグレータという、学生にはあまりなじみのない業界について、わかりやすく丁寧に紹介していただき、さらに働き方やキャリアアップについてもお話を伺うことができました。参加学生からは「どのように社会や顧客の課題を発見して事業につなげているのか」「どういう人材を求めているのか」など、多くの質問が寄せられました。
後半は1日目に行った分析をもとに、自分の選んだ企業の分析結果、活躍する人材の特徴、自分と最も合うと考えた企業について5分間のプレゼンテーションを一人ずつ行いました。
分析対象とした企業は、ユニアデックス株式会社のほか、同じICT業界の企業や、ゼミの先輩が就職した企業、以前説明会に参加して興味を持った企業など様々で、中には7社も取り上げた学生もいました。企業の特色を分析し、自分の思いと照らし合わせることで、「高い専門性を身につけたい」「困っている人を助けたい」など、これから就職活動を行っていく上で自分の軸として大切にする指針がみつかった様子の学生たち。ユニアデックス株式会社の方々からは「今回はウェブ上にある社員インタビューだけの分析でしたが、あくまでこれは一部。ぜひOBOG訪問などで実際に社員と話をしてみてほしい。」というメッセージをいただきました。

学生たちは、2日間という短い時間の中で、データに基づいて論理的に考えること、わからないことや違和感を覚えたらそれを言語化して質問すること、そして自分の考えをまとめて発信することを体験しました。データ分析のスキルだけでなく、今回のワークショップの目的の一つであった論理的思考力も着実に身につけたようです。
なお、受講者にはオープンバッジが発行されました。