文学研究科
文学研究科では、大学として求める教員像および教員組織の編制方針に基づいて、以下のとおり教員組織を編制する。
１．専門分野を踏まえた教員配置
大学院設置基準等関連法令に基づくとともに、教育課程との整合性や専門分野等のバランスを考慮しながら、文学研究科として必要な教員を配置する。
２．教育課程や研究科運営における教員の役割分担
教育実績、研究領域、研究科運営の経験に基づき、文学研究科運営の役割を適切に分担し、組織的な連携体制を確保する。
３．教員構成
教育研究上の専門分野、年齢構成、職位のバランスを考慮し、性別、国際性等の多様性に留意して、教員組織を編制する。６専攻に関する研究指導ができる教員から構成する。
４．教員人事
教員の募集・任用・昇任等は、大学及び研究科の諸規則及び方針に基づき、教育研究分野のバランスを考慮しながら公正かつ適切に行う。科目担当者としての適合性及び大学院指導資格上の適合性については、教育課程編制及び実施に関する方針（カリキュラム・ポリシー）に基づき、かつ、教育研究上の実績を踏まえ、厳正に審査する。
５．教員の資質向上
研究、教育、大学運営に重点を置いて教員の資質向上を図る。FD活動を通じて、教育研究活動等にかかる能力の向上に取り組む。
