経営資源を基礎とする企業・事業・経営に関する研究

＜教科書＞
　ゼミナール開講時に提示する。
＜授業内容と計画＞
　本ゼミナールでは、実務経験を生かしながら、経営資源（人、物、金、情報、技術など）に注目し、経営学の理論を基本に、場合によっては関連する諸科学分野（例えば経済学、会計学、社会学、法学、美学、家政学など）も視野に入れて研究を行う。研究対象である企業は日本・外国を問わず、事例研究（ケーススタディ）、実証研究、フィールドワークによる検証・実践を多く取り扱います。
＜授業の方法＞
　前期：３年生／経営学合同ゼミナール（他大学１０ゼミとの研究発表大会、９月合宿形式）、理系コラボレーション（法政大学　デザイン工学部）、一般企業・地域商店街・行政機関等へのフィールドワークと取材、文化祭への出展と準備。そのためのプレゼンテーション（発表）練習と資料作成。　４年生／就職活動・大学院進学等の支援。
後期：３年生／企業・事業・経営に関わる文献講読（和文、英文）。　4年生／就職活動・大学院進学等の支援。卒業論文の作成指導。
＜成績評価の方法＞
　３年生／授業参加度と研究発表（学内：文化祭、学外：経営学合同ゼミナール）の各取り組みおよびレポートの総合評価。４年生／卒業論文の総合評価。
＜履修者への要望＞
　経営学といっても難しく考え過ぎないで欲しい。私たちの身近にテーマは沢山ある。研究は料理に似ている。新鮮な素材と練達な包丁さばきがないと、おいしい料理は出来ない。研究も素材と分析枠組みが重要。学生諸君、自分の無限な可能性を信じて、具体的な目標をもって明るく楽しく頑張ろう。何でもよいから成果は必ず形（レポート、論文、書籍、制作物、データベース等々）にすること。フィールドワーク、PDCAやQPMIの手法を使って、キラリと光る個性・技をもって。応援しています。

経営学関連ゼミ履修モデル
（境ゼミ）